Khi tham gia chương trình lao động định cư của Trust Education, khách hàng sẽ nộp hồ sơ Thường Trú là hồ sơ chính và hồ sơ xin Giấy Phép Làm Việc là hồ sơ phụ kèm theo ngay tại Việt Nam. Vì thế tổng thời gian từ lúc nộp hồ sơ đến lúc có thường trú là 6 – 9 tháng (nếu tham gia chương trình Atlantic Immigration Program) hoặc 1.5 – 2 năm (nếu tham gia chương trình PNP Đề Cử Tỉnh Bang).

 

Trong khi đó, các đơn vị khác thường nộp hồ sơ chính là hồ sơ xin Giấy Phép Làm Việc. Sau khi được cấp giấy phép này, người lao động sẽ qua Canada làm việc từ 1 – 3 năm trước khi doanh nghiệp nộp hồ sơ thường trú như đã hứa. Và các doanh nghiệp này thường nộp hồ sơ thường trú theo diện PNP Đề Cử Tỉnh Bang kéo dài từ 1.5 – 2 năm. Vì thế tổng thời gian từ lúc nộp hồ sơ đến lúc có thường trú là 2.5 – 5 năm. Hơn nữa, doanh nghiệp liệu có thực hiện đúng lời hứa sẽ bảo lãnh thường trú cho người lao động hay không sẽ là một câu chuyện khác.

 

Ngoài ra, khi đương đơn nộp nộp đơn xin Giấy Phép Làm Việc mà không có hồ sơ thường trú đi kèm, hồ sơ Giấy Phép Làm Việc là một hồ sơ tạm trú, và phải trả lời được câu hỏi di trú của lãnh sự là “liệu người này đi qua Canada rồi có quay trở về Việt Nam hay không?”. Đó là lí do mà tỉ lệ từ chối của dạng hồ sơ này lên đến hơn 50% tại Việt Nam. Trong khi đó, khách hàng của Trust Education nộp xin Giấy Phép Làm Việc kèm theo hồ sơ Thường Trú, thì câu hỏi di trú bây giờ lại là “liệu người này có kế hoạch sinh sống lâu dài ở Canada hay không?” Đó là lí do mà tỉ lệ từ chối dạng hồ sơ này rất thấp, có thể nói là tuyệt đối, nếu khách hàng thoả mãn các yêu cầu về học vấn, trình độ ngoại ngữ, sức khoẻ, tài chính … mà chương trình yêu cầu.